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Artículos

Serie 4. Notas sobre el conocimiento organizacional y las TIC

Artículo 2
Hacia un modelo de transferencia de conocimiento para las organizaciones mexicanas
Fecha de publicación: Octubre del 2011

Autor:
Valentino Morales López

La información es considerada un activo vital para la organización; gran parte de la innovación tecnológica se ha centrado en generar sistemas que agilicen el almacenamiento, recuperación y el uso de la misma.

El siguiente artículo busca comprender la transferencia de conocimiento organizacional, con base en la interrelación entre tecnología y organización. El objetivo es construir las bases para desarrollar un modelo de transferencia de conocimiento que pueda ser aplicado en las organizaciones mexicanas.

Titulo
Hacia un modelo de transferencia de conocimiento para las organizaciones mexicanas

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